各院、各单位工会（直属工会小组）、新成立单位：
2019年底，学校开展了机构调整和新一轮处级干部聘任工作，为进一步加强基层工会组织建设，确保院级教代会工会工作顺利开展，现就做好各院、各单位工会（直属工会小组）组织建设工作相关事宜通知如下：
一、各院、各单位工会（直属工会小组）组织建设工作，在本单位党组织领导下，根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的相关规定进行。
二、根据学校实际，按有利于党组织的统一领导，有利于提高教育教学管理水平，有利于发挥工会职能，有利于开展活动及对会员的教育和管理，建立院级工会组织。新成立的单位，要根据本单位实际情况，及时成立工会委员会或直属工会小组。
三、工会委员会（直属工会小组）任期届满的单位，要及时进行换届选举。
四、工会主席（直属工会小组组长）、委员出现空缺的单位，要进行补选（替补或增补）。
各单位工会请于2020年8月24日（星期一）前，将工作开展的情况报告（属哪类情况：成立工会、换届选举、届中补选）、《学院（研究院）、单位工会（直属工会小组）委员名单》（附件2）以纸质形式（党组织主要负责人签字，加盖党组织公章）报送校工会。电子版办公网发校工会账户。
注意事项：涉及选举工作的单位，在报告中要写明选举大会召开的时间、地点、参加人数（应到、实到）、选举方式（无记名投票）、选举结果（包括票数统计情况）、委员分工情况等。
联系人及电话：赵毅帆 65031657 晏丕家 65033928
附件：
基层工会组织建设工作相关规定及建议
根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的有关规定，结合学校实际情况，各院、各单位工会（直属工会小组）、新成立单位工会组织建设工作，可参照如下规定：
1、基层工会委员会每届任期3年或5年，由会员大会或会员代表大会选举产生。
2、在职教职工会员在25人以上的单位，应当成立工会基层委员会。其中，设主席1人，视情况可增设副主席1—2人，委员3—7人；在职教职工会员人数少于25人的单位，可以选举直属工会小组长1人，主持工会工作。
3、各院级、各单位工会须设立工会经费审查委员1名。基层工会主席不得当任、兼任工会经费审查委员。
4、在职女教职工会员10人以上的单位，建立女职工委员会，设主任1人，委员2人；在职女教职工会员不足10人的单位，设女职工委员1人。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作，女职工委员会主任应为同级工会委员会委员。
5、工会基层委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上差额选举产生，差额不得少于1人；主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生，可以等额选举产生，也可以差额选举产生。
基层工会主席因工作调动或其他原因空缺时，应及时按照相应民主程序进行补选。补选主席，如候选人是委员的，可以由工会委员会选举产生，也可以由会员大会或会员代表大会选举产生;如候选人不是委员的，可以经会员大会或会员代表大会补选为委员后，由工会委员会选举产生，也可以由会员大会或会员代表大会选举产生。补选主席的任期为本届工会委员会尚未履行的期限。
6、基层工会委员产生的办法是：
（1）在广泛征求会员意见的基础上，由基层党组织召开相关会议，酝酿讨论推荐委员候选人、主席、副主席候选人；
（2）将候选人报校工会审查；
（3）召开会员大会或会员代表大会，进行正式选举；
（4）选举结果报校工会审批。
7、工会基层委员会换届选举工作，根据《工会基层组织选举工作条例》具体实施。
校工会
2020年8月12日
