云南大学工会干部岗位职责

一、常务副主席

1、协助工会主席工作，负责工会日常工作。

2、具体分管办公室、组织、信息化建设、财务工作。

3、协助工会主席召开好校工会全体委员会议、主席办公会议。按照会议制度要求，讨论和决定相关事项，认真履行会议职责和规定。

4、协助工会主席组织召开好院级工会主席会议、教代会团长会议，按照会议制度要求，认真履行会议职责和规定。

5、做好工会自身建设，定期组织好工会办公室业务例会。按照会议制度要求，传达、学习上级和学校工作精神，研究、布置工作，廉政谈话等。

6、充分发挥工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、提案工作委员会、维权与调解委员会机构的职能与作用。团结带领学校专兼职工会干部，同心协力，搞好工会工作。

7、做好学校党委和行政交办的其他工作。

二、专职副主席

1、协助工会主席、常务副主席开展工作。

2、负责女职工委员会工作。

3、具体分管宣传、文体活动、福利、帮扶慰问、资产管理和社区办工作。

4、协助工会主席、常务副主席做好院级工会的调查研究工作。了解相关各工作委员会和二级工会情况，研究和帮助解决工作中的问题。听取各方面的反映，主动向主席、常务副主席汇报。

5、协助常务副主席认真组织部门人员开展政治学习、业务学习、工作研究，定期开好办公室业务例会，加强工会办公室制度化、规范化建设。

6、做好主席、常务副主席及学校等交办的其他有关工作。

三、校工会秘书岗位

1、负责校工会文件收发工作。

2、负责校工会所有会议组织工作。

3、负责校工会办公室其他日常事务工作，如文稿起草、校内信息报送、来信来访、接待、对外联络、在职教职工子女入园就学信息调研、协调与组织等工作。

四、组织工作岗位

1、工会会员（含非在编会员）管理，包括工会会员入会手续办理和非在编会员调研等工作。

2、工会组织机构及教代会工会干部组织信息管理。

3、教职工医疗互助工作。

4、协助办公室做好教职工福利、帮扶、捐助、“职工之家”建设等工作。

五、宣传与女职工工作岗位

1、负责起草教代会工会重要文稿。

2、女职工委员会的具体日常事务工作。包括起草女职工委员会各类文稿，协助女职工委员会组织开展各项工作与活动。

3、校工会办公室宣传教育工作。即工作宣传报道，会刊编辑，协助相关人员做好工会网站建设及维护，开展工会干部培训教育。

六、财务管理工作岗位

1、教代会工会经费专职财务出纳工作。即按照国家、学校有关现金管理和银行结算制度的规定，保管财务印章、密码、支票、保险柜等，并办理现金收付和银行结算业务。

2、对于学校下拨工会（含社区办）专项经费，负责报销等财务管理工作。

3、协助其他人员共同完成校工会各项工作。

七、文体工作岗位

1、负责实施教职工各级各类文体活动的开展。

2、协助相关人员，指导教职工俱乐部开展活动。

3、做好工会网络信息化建设与工会网站维护，协助做好工会办公室物资管理等工作。

八、固定资产管理工作岗位

1、负责管理工会的固定资产。

2、负责实施对生病住院和困难教职工的慰问和帮扶工作。

3、工会办公室消防安全、文件归档、活动器材的管理工作，协助相关人员做好教职工文体活动。

九、社区办公室主任

1、全面负责社区办工作。熟练掌握社区相关政策和业务知识，团结、组织、带领社区办成员完成社区各项工作，即组织社区办成员开展对政策和业务知识的学习，提高社区办成员的整体素质和服务水平。

2、对社区办成员的工作进行督促、检查，帮助解决工作中遇到的问题。3、管理好社区办的财务账目、固定资产、印章和学校社区相关事务。

十、社区办公室综合管理岗位

1、负责学校社区的卫生、计生、物业、环境、老龄、低保、优抚、残疾等工作。

2、协助社区劳动就业和社会保障服务站为社区居民在办理社保、医保、就业、入学、参军、迁入迁出及出生、流动人口暂住证明等方面提供服务。

3、完成上级部门和校工会交办的其他工作。