机构设置

   一、综合办公室

1.负责工会办公室日常管理工作，文件收发、归档、保密等工作；

2.负责工会各类会议组织工作，重点组织筹备好“双代会”；

3.协调教代会秘书处各工作机构、校工会委员会各工作机构，做好民主管理、提案办理、组织、宣传、职工之家建设（院级职工小家建设）等工作，指导院级工会开展工作；

4.开展在职教工子女入（转）学信息调研协调等工作；

5.固定资产管理工作；

二、组织宣传科

1.全校工会组织建设，负责会员入会办理及会籍（含非在编会员）管理工作；

2.负责工会组织机构及教代会工会干部组织信息管理工作、教代会工会干部培训工作；

3.协助女职工委员会开展各项工作及活动；

4.负责工会宣传教育工作，信息建设组织及宣传报道、会刊编辑、网站、微信公众号建设维护等工作；

5.负责工会推先评优工作和先进典型宣传工作；

三、权益保障与文体科

1.职工医疗互助工作；

2.做好教职工福利保障、慰问帮扶、捐助捐赠、疗休养工作；

3.协助校工会劳动保护监督检查、劳动争议调解委员会做好维权工作；

4.负责全校性教职工文体活动及文体比赛的组织实施和宣传报道，负责教职工文体协会的建设与管理，组织参与上级文体活动交流及赛事等工作；

5.做好劳模先进信息管理和服务工作；

四、财务管理科

1.负责工会经费管理，履行财务专岗工作职责，执行各级各类财经规章制度；

2.落实现金管理和银行结算制度的规定，保管财务印章、密码、支票、保险柜，办理现金收付和银行结算业务；

3.负责学校下拨工会专项经费的报销等财务管理工作；

4.协助完成工会其他工作财务保障等工作；

5.协助校工会经费审查委员会做好经审工作；

6.完成领导临时交办的工作任务。

   五、社区办公室

1.负责社区办公室日常管理工作，重点做好社区换届选举工作；

2.负责社区安全维稳、养老助残、高龄补贴发放、人口普查、法律宣传、参与矛盾纠纷排查及调解、协助街道办事处做好环境卫生、人大代表工作站、退役军人服务站等工作；

3.组织社区办工作人员开展政治和业务学习，提高整体素质和服务水平；

4.协助社区业主委员会开展工作；  

六、校妇联办公室

1.负责校妇联日常事务工作，文件收发、归档、信息报送、信访接待、对外联络、调研、协调与活动组织等工作；

2.负责校妇联各类会议组织工作，重点组织筹备好“妇代会”等工作；

3.推选评优工作；

4.协同相关部门关心关爱女教职工、女大学生身心健康，组织维权和民主参与工作，开展巾帼建功、技能竞赛等活动；